حکومت دا ادارہ جاتی اصلاحات دا عمل خوش اسلوبی نال جاری

رپورٹ: ظہیر الحق

ترجمہ : ڈاکٹر سعدیہ کمال

اسلام آباد۔7مارچ(اے پی پی) ملک اچ ادارہ جاتی اص??احات اتے مختلف سرکاری ادار??اں تے محکم??اں دی کارکردگی اچ ودھارا اتےاخراجات اچ گھٹکی دے ذریعے انھاں دے امور کوں بہتر بنڑاونڑ تےاقتدار اچ آونڑ آل??اں متعلقہ حکومتاں تے ہک وڈی ذمے واری ہئی۔

ہر گزردےڈینھ نال پاکستان ریلویز، قومی فضائی کمپنی (پی آئی اے) اتےپاکستان سٹیل ملز جہیں وڈے سرکاری ادار??اں دے نال نال ڈوجھے نکے ادار??اں دے نظم تے نسق اچ مسلسل انحطاط اتے مالیاتی عدم موزونیت واضح طور تے ڈٹھی گئی۔

وزیراعظم عمران خان دی قیادت اچ موجودہ حکومت  سرکاری اداری??ں اچ اص??احات دے تحت انھاں کوں مالی طور تےخود مختار بنڑاونڑ اتے کارکردگی اچ چنگائی دی ذمے واری گھدی اے ۔ایں سلسلہ اچ ممتاز اقتصادی ماہر اتے معروف اص??احات پسند ڈاکٹر عشرت حسین کوں ایں کم کیتے وزیراعظم دا مشیر تعینات کیتا گیا اے

اصلاحات دی ضرورت،اہمیت اتے عملدرآمد دی صورتحال تے روشنی سٹیندے ہوئے ڈاکٹر عشرت حسین آکھے جواے ہک اوکھا کم اے جیڑھا ایں واری مرحلہ وار انداز اچ کیتا ویندا پیا اے ۔ انھ??ں امید ظاہر کیتی اے جو قوم دی تعمیرنو اچ سرکاری ادار??اں دے معاون کردار دے پیش نظر انھ??ں ادار??اں کوں درست سمت آلے پاسے کرتے مطلوبہ نتجہ گھدا ونج سگیندا اے۔ ’’اے پی پی‘‘ نال خصوصی گالھ مہاڑ کریندے ہوئے انھاں آکھے جو اص??احات دے عمل کوں چار حصی??ں اچ تقسیم کیتا گیا اے۔ پہلے مرحلے اچ وفاقی اداری??ں اچ ہکی طرح دے کم کرنڑ آلے ادار??اں کوں آپت اچ ضم کرتے انھاں دی تعداد گھٹ کیتی کی گئی اے۔ ڈاکٹر عشرت حسین آکھے جو بغیر کہیں  مستقبل دی منصوبہ بندی دے سرکاری ادار??اں دی تعداد 441 تئیں ودھ چکی ہئی، اساں کجھ  ادار??اں دے بند کرنڑ یا نجکاری دے ذریعے انھاں  دی تعداد کوں 342 تئیں گھٹ کیتا اے ۔

ڈوجھے مرحلہ بارے  ڈاکٹر عشرت حسین ڈسائے جو پی آئی اے ، پاکستان ریلویز، پاکستان سٹیل ملز اتے ڈوجھے سرکاری ادار??اں دی بحالی ، تعمیرنو اتے تشکیل نو دے اقدامات کیتے ویندے پئین ، اس??ں انھاں  ادار??اں کوں حکومت دے ماتحت یا پاکستا ن سٹیل ملز وانکنڑ پبلک- پرائیویٹ شراکت داراں دے تحت منافع بخش بنڑاونڑ  دے خواہشمند ہن

ڈاکٹر عشرت حسین بیا آکھے جو سول سروسز دی اص??احات دا عمل ادارہ جاتی اص??احات دا تریجھا اہم قدم اے۔ انھاں آکھے جو وڈی??ں اصلاحات کوں حتمی شکل ڈتی ونج چکی اے اتے کئی تے تاں عمل وی کیتا گیا اے ۔ انھاں آکھے جو میڈی نظر اچ ملک دی سول سروسز اچ کارکردگی دی جانچ پڑتال اتے ترقی دی پالیسی، سول سروسز دی بنیادی کمزور??اں ہن کیونجو پہلے توں  موجود پالیسی توں اساں چنگی یا بری کارکردگی دے حامل سول سرونٹس اچ فرق نہ کر سگدے ہاسے ۔ انھاں آکھے جو ملازماں  دی سالانہ کانفیڈنشل رپورٹ (اے سی آر) تے انحصار کرنڑ دی بجائے ملازماں دی کارکردگی جامچنڑ کیتے کارکردگی دے کلیدی اعشاریے متعارف کرائے گئین ۔ہنڑ محض سنیارٹی دی بنیاد تے ترقی نہ تھیسی جڈاں جو کارکردگی، ٹریننگ اتے اہلیت دی بنیاد تےترقی ڈتی ویسی ۔

ڈاکٹر عشرت حسین ڈسایا جو  پروموشن رولز نافذ کیتے گئے تاں کہیں انھاں کوں عدالت اچ چیلنج وی کیتا ھا پر فیصلہ ڈتا گیا جو رولز میرٹ تے بنڑائے گین  اتے انھ??ں اچ کجھ غلط کائینی  ۔ انھاں آکھے جو سول سروس ریفارمز دے تحت وفاقی حکومت دی آسام??اں 6 لکھ 40 ہزار توں 5 لکھ 70 ہزار تئیں گھٹ کیت??اں ویند??اں پئین اتے ایں حوالہ توں گریڈ ہک توں 16 دی 70 ہزار آسام??اں کوں ختم کیتا ویندا پیا اے ۔ انھاں آکھے جوایں  طرح دی کیتی ونجنڑ آلی بچت توں  سول سرونٹس د??اں تنخواہاں ودھا??اں ونج سگد??اں ہن ۔

ایں طرح سینٹرل سپیریئر سروسز (سی ایس ایس) دی اص??احات تے وی غور کیتا ویندا پیا اے۔ انھاں آکھے جواصلاحات دے پیکیج دے نفاذ دے بعد پروفیشنلز دی ترقی دے مواقع ودھسن ۔ اساں نیشنل ایگزیکٹو سروس کوں عام ملازم??ں اتےماہرین دی درجہ بندی دی تجویز ڈیندے پئین ۔ انھاں آکھے جو سی ایس ایس دے امتحانات دے طریقہ کاردی تنظیم نو دے تحت امیدواراں توں پچھیاونجنڑاں چاہیدا اے  جو او آپدی دلچسپی دے مضامین دے امتحان ڈے تے آپدی مرضی دی سروس اچ شامل تھی سگدن ۔ انھاں آکھیا جو قومی سطح دے مقابلہ دے امتحان اچ شرکت توں پہلے امیدواراں کوں آپدی دلچسپی دے شعبے دا انتخاب کرنا ??وسی۔

اصلاحات دے چوتھے مرحلہ  بارے ڈاکٹر عشرت حسین آکھئے جو دفتری طریقہ کارکوں پرانڑے فائل سسٹم دی بجائے الیکٹرانک آفس ورک (ای آفس) اچ تبدیل کیتا ویندا پیا اے ۔ تمام تر مواد ویب سائٹ تے دستیاب ہوسی اتے کئی کیسز اچ عوام کوں دفتراں دے چکر نہ لاونڑے پوسن ۔ انھاں آکھے جو ادارہ جاتی اص??احات دے چار??اں مرحل??اں تے عملدرآمد مختلف مراحل اچ اے تے اے عمل آونڑ آلے ڈینھ??ں اچ تکھا کیتا ونجے۔انھاں آکھے جو جولائی 2019 اچ وفاقی حکومت محکم??اں دی تنظیم نو دی منظوری ڈتی ہئی تھی تے ہک عملدرآمد کمیٹی فیصل??اں دے نفاذکوں یقینی بنڑائی ویندی پئی اے ۔

پالیسی ادارہ برائے پائیدار ترقی  (ایس ڈی پی آئی) دے ایگزیکٹو ڈائریکٹر ڈاکٹر عابد قیوم سلہری   ادارہ جاتی اص??احات دے حوالہ نال آکھیا جو ادارہ جاتی اص??احات صرف قوانین اتے پالیسیز اچ ترامیم ای نی جڈاں جواے رویہ جاتی انتظام کار وی  اے۔ انھاں آکھیا جو اص??احات کوں کامیاب بنڑاونڑاں وڈا اہم اے، اساکوں صرف قوانین اچ سادہ جہی تبدیلی کیتی ای نی جڈاں جو دہائ??اں پرانڑی ذہنیت کوں وی بدلنڑ دی ضرورت اے۔انھاں آکھے جو  پاکستان ہک ایجھا ملک اے جتھاں پالیسیز اتے رولز دی کوئی کمی کائینی  پر  انھاں دے نفاذ اتے عمل کرنڑ اچ گھٹکی اے ۔ انھاں آکھے جواساکوں بدلدے ہوئے عالمی رجحانات تے توجہ ڈیونڑاں ہوسی اتے کم کرنڑ دے جدید اتے  طریقہ کار آلے پاسے ودھنڑا ہوسی۔ وزیراعظم دے مشیر برائے ادارہ جاتی اص??احات ڈاکٹر عشرت حسین ولوں اص??احات دے عمل کوں کامیاب بنڑاونڑ د??اں کاوشاں دی تعریف کریندے ہوئے ڈاکٹر عابد قیوم سلہری آکھئے جو ہکی واری اتے قلم اص??احات کوں متعارف کراونڑ دی بجائے وزیراعظم دے مشیر مرحلہ وار اص??احات کوں متعارف کرویندے پئے ہیں ۔  انھاں آکھے جو اص??احات دا مرحلہ وار نفاذ ہک  خوش آئند امر اے ۔  انھاں آکھیا جو ادارہ جاتی اص??احات دے تحت غیر فعال سرکاری ادار??اں کوں ضم یا ختم کرتے ادار??اں دی تعداد گھٹ ودھ ساڑھے چار سو توں گھٹ کر تے ساڑھے ترائے سو تئیں کیتی گئی اے۔ سول سروسز ریفارمز دے حوالہ نال ڈاکٹر عابد قیوم سلہری آکھئے جوایں سلسلہ اچ وی مرحلہ وار اص??احات دا عمل جاری اے جیڑھا ہک چنگا عمل اے۔ انھاں آکھئے جو اص??احات دا عمل آہستہ آہستہ اتے انھاں تے مکمل عملدرآمد دا متقاضی اے۔ انھاں آکھے جو اص??احات دا مطلب روی??ں اتے انتظامی طریقہ کاراچ  تبدیلی گھن آونڑا اے اتے ایں  سلسلہ اچ  اص??احات توں خوفزدہ گروپاں دی رائے گھننڑ وی ضروری اے کیونجو بصورت دیگر اص??احات توں  مطلوبہ نتیجے نی گھدے ونج سگیندے۔